深圳發布的《人力資源服務機構誠信等級評價》主要內容如下：

為推動人力資源服務機構誠信體系建設，規范行業秩序，促進行業高質量發展，在全國率先發布該地方標準，實現了人力資源服務機構和勞務派遣單位全覆蓋。

共設置 5 個一級指標、15 個二級指標、32 個三級指標，指標客觀量化，可操作性強。通過設置強化行業規范發展、引導行業高端化轉型升級的指標，推動人力資源服務機構 “規范” 與 “發展” 并重。如明確 “未按行業管理部門的要求提交年報的人力資源服務機構，直接取消等級”，將 “積極為本市引進高精尖人才、重點團隊和高端緊缺崗位清單內人才”“近 3 年每具有一個人力資源服務創新產品或解決方案在市級及以上比賽中獲獎” 等列入評分標準。

于 2025 年 1 月 1 日起實施，通過組織成立人力資源服務機構誠信等級評價委員會開展評價工作，人力資源服務機構自愿參評。

評定結果分為 A 級、AA 級、AAA 級、AAAA 級、AAAAA 級五個等級，給用工企業和勞動者選擇人力資源服務機構提供參考，強化社會監督作用，并逐步探索分級分類服務、監管等舉措，為人力資源服務機構營造更加良好的發展環境。